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えるぼし・くるみん・もにす・ユースエール認定の違いについてまとめ【厚生労働省】


厚生労働省は,雇用管理の改善に取り組む事業主を支援する認定制度を設けています。認定を取得すると,それぞれの認定マークを商品等に付すことができます。

ここでは,えるぼし,くるみん,もにす,ユースエール認定についてまとめています。



えるぼし認定

えるぼし認定は,「女性活躍推進法」に基づく認定制度です。一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定されるものです。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マーク「えるぼし」を商品等に付することができます。

  • 認定の表示
  • 公共調達における優遇措置
  • 日本政策金融公庫による融資制度

くるみん認定

くるみん認定は,「次世代育成支援対策法」に基づく認定制度です。一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、一定の基準を満たした場合に認定されるものです。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マーク「くるみん」「プラチナくるみん」「トライくるみん」を商品等に付することができます。

  • 認定の表示
  • くるみん助成金
  • 公共調達における優遇措置

もにす認定

もにす認定は,障害者雇用促進法に基づく認定制度です。雇用する労働者の数が常時300人以下である事業主からの申請に基づき,障害者の雇用の促進,雇用の安定に関する取組に関し,当該取組の実施状況が優良である等の一定の基準を満たした場合に認定されるものです。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マーク「もにす」を商品等に付することができます。

  • 認定の表示
  • 厚生労働省・都道府県労働局等による周知広報
  • 公共調達における優遇措置
  • 日本政策金融公庫による融資制度

ユースエール認定

ユースエール認定は,「若者雇用促進法」に基づく認定制度です。雇用する労働者の数が常時300人以下である事業主からの申請に基づき,青少年の募集・採用の方法の改善,職業能力の開発・向上,職場への定着の促進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の基準を満たした場合に認定されるものです。認定を受けた企業は、厚生労働大臣が定める認定マーク「ユースエール認定」を商品等に付することができます。

  • 認定の表示
  • ハローワーク等でPRを実施
  • 認定企業限定の就職面接会などへの参加
  • 公共調達における優遇措置
  • 日本政策金融公庫による融資制度

各認定のメリットまとめ

それぞれの認定について,まとめてみます。

認定マーク
公共調達
融資制度
助成金
厚労省PR
  • え:えるぼし認定
  • く:くるみん認定
  • も:もにす認定
  • ゆ:ユースエール認定

認定マークは,それぞれの認定を受けることで商品等に付することができます。また,公共調達(国が発注する契約)においての加点評価も全認定共通しています。

日本政策金融公庫による融資制度「働き方改革推進支援資金」を基準金利より低く利用できるメリットはくるみんにはありませんが,くるみんは独自の「くるみん助成金」があります。

もにすとユースエールは,厚生労働省や都道府県労働局等が広報をしてくれたり(もにす認定),ハローワーク等でPRを実施してくれる(ユースエール認定)などのメリットがあります。

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